根据《关于开展全国绿化模范单位全国绿化奖章评选工作通知》（皖绿[2018]3号）文件要求，经材料审核和实地核查，池州市烟草专卖局符合本次全国绿化模范单位评选件，现将有关情况公示如下：
一、绿化概况
安徽省池州市烟草专卖局（公司）以创建“全国绿化模范单位”为契机，全面加强绿化工作的总体设计和养护管理，动员组织全体员工共同爱绿、建绿、护绿，提升环境氛围。目前，占地面积约22654平方米，绿地面积为12100多平方米，绿化覆盖率53%，绿化率100%。园区内种植乔木20种计170余株，灌木20种计25000余株，草坪面积4500平方米，室内外盆景花卉200余盆。近年来，先后获全国文明单位、全国模范职工之家以及安徽省园林式单位、全省绿化模范单位等荣誉称号。
在园区规划建设中，严格遵守环境保护法律法规及环境影响评价和“三同时”制度，从细从精从美，将整体的协调性和区域的个性有机统一，形成了四季常青的园林风格，锻炼场地天然巧合，动静相宜。在园区文化营建中，把绿化与文化相互融合，设立廉政文化长廊、不忘初心跟党走、党建文化墙、安全文化墙、企业文化石等，以文化宣贯提升绿色生态文化氛围，构建人与自然环境和谐共生的优美境界。
二、主要成绩
（一）健全组织，落实责任
认真贯彻各级国土绿化和生态建设的各项方针政策和文件精神，坚持目标责任制，有步骤、有计划、有实施，进一步强化全员绿化意识。由办公室负责日常绿化工作，重点负责实施绿化规划任务。在“3.5”学雷锋活动日、“3.12”植树节及其他创建文明城市活动中开展系列活动，经常组织员工积极参加义务植树，每周三文明创建日，定时对绿化认养责任区进行清理维护等活动。落实专职绿化工作人员一名，兼职绿化人员五名从事日常管理工作，对花草树木进行及时修剪、施肥、浇灌、喷药等具体工作，并通过各部门认养绿地、全员认养树木的形式，营造了每一块绿地有人管，每一株花木有人问的良好创建氛围。
（二）强化宣贯，全员参与
利用内部网站、专题会议、微信网络等等媒介，开展多种形式的生态环境宣传，及时宣贯党和国家“绿水青山就是金山银山”理念，充分发动、组织、协调，开展检查、监督、评比表彰等形式，把绿化信息传递到全员。在园区制作安放了200余个植物标示铭牌，标注养护责任人、植物的名称、科类、生长习性等，编印《四季池烟园》画册，让员工随时、随地学习了解，做到人人参与绿化、人人爱护绿化、人人保护绿化，使环境绿化作为绿色发展的重要载体。此外，充分利用宣传栏、张贴栏、显示屏、标语牌宣传载体，强化全员环保意识，组织员工植树栽花、美化环境。经常组织环保志愿者清除垃圾杂物、参与社区环境治理，在此过程中不但维护了绿化带的环境卫生，也形成了一种自觉自愿参与的风气，绿化工作与作风建设齐头并进。
（三）系统布局，科学规划
按照全国绿化模范单位要求，坚持高标准、高起点、高水平的创建工作思路，加强环境绿化工作的总体规划和改建优化。借景、融景，与周边清溪河景观带有机融合，相得益彰。通过对园区原有自然地貌加以适当改造，以植物造景为主，将现代化园林的精美手法运用其中，规划设计做到了科学、合理。在绿化中坚持适地种植、抗污染的原则、乔、灌、草结合的原则、大色块与小草块结合的原则、规则与自然结合的原则，注意根据植物的生物特性和生态习性进行合理配植，注意疏密相间、层次分明、季节分明、高低错落，达到四季有花、色彩斑澜的良好效果。在总体布局上，将亭台、长廊、假山、水池、喷泉等有机组合，充分体现了自然美与建筑美的高度结合，并通过一条主轴线将园区两侧景观有机融合，使整个园区主次分明，和谐自然。
（四）建章立制，全面管理
制定《绿化种植管理制度》《绿化养护管理制度》《园区绿地认养制度》等系列制度规范，配有园林绿化专业管理人员和兼职绿化管理队伍，维护并养护好园区的一草一木。不定期邀请绿化方面的专家、学者进行现场指导，实现在建设、种植、养护、改造每个阶段均有专业人员管理，确保绿化工作质量达标。同时通过使用无公害农药、实施中水灌溉，减少药物等预防治理手段对环境造成的污染，做到及时对花草、树木进行修剪、施肥、浇灌，无明显病虫害，无损害植物和侵占绿地现象，确保所有指标能够达到国家标准。
以上公示情况，公示期从7月6日至7月11日，如有异议，请在公示期间向池州市绿化委员会办公室反映。
池州市绿化委员会办公室受理电话：2812331
池州市绿化委员会办公室
2018年7月6日
皖公网安备 34170002000039号
