针对当前国家对林业发展政策扶持力度加大，国家和社会的涉林资金逐年增加，林权制度的改革促进了林业产业大规模的发展，林业成为了我区经济增长新的亮点，林业系统的地位也日益提高，基层站所长权力相对逐渐增大，优越感的上升容易滋生懒、散、傲意识，导致个别林业干部职工思想松懈、工作懈怠；同时林权制度改革引发山林权属利益纠纷矛盾日益增多，林木采伐限额制约产业发展问题突出，制约我区现代林业的发展。为确保林业系统干部职工始终保持清醒头脑，把党风廉政建设落到实处。9月26日上午区林业局召开了林业系统党风廉政建设会议。林业系统基层林业站（所）正副站（所）长、局二级机构负责人，机关职能科室负责人，局党组成员全部参会。
会议指出：基层林业站、所是林业部门的基础，是林业系统伸向社会各个方面的触角，一举一动，关系到整个林业系统的形象，近几年周边县（市）在林业管理、林业执法等方面出现一些问题，社会反响很大，给林业部门造成的负面影响不可低估。尽管近年来我区基层站、所的执法质量和水平有了一定改观，但工作不实、作风不严、执法不公，甚至违法违纪的现象仍然有发生，为促进林业增效、林农增收、社会和谐稳定，局党组要求林业系统干部职工：一要强化行风建设。进一步加强基层站、所“三化”建设，对基层站、所文明示范窗口实行动态管理；加强领导，精心组织，使行业监管明显加强，政风行风进一步好转，群众满意度大幅度提高。二要强化执法监督。局纪检监察部门将采取明查和暗访相结合，不定期对基层站、所的文明执法、公正执法等情况进行督查对发现的问题，决不护短，及时纠正。三要强化教育培训。要以基层站、所为重点，进一步加强人员培训，提高执法素质和水平；通过加强教育培训，使基层站、所人员精神面貌得到明显改观，在创新管理方式、拓展服务内容、提高服务效果等方面取得明显进展。四要强化机构建设。要以贯彻中央、省、市林业工作会议精神为契机，理顺供给渠道和管理体制，彻底杜绝基层站、所“罚款养人、收费养人”的状况。进一步向社会公开林业系统的权力运行，建立公开透明运行机制、建立健全信息公开制度，做到林业项目、资金申报、安排、管理等全程上公开。
会议要求，林业系统要切实维护林农利益，发展民生林业，促进社会和谐；要加大纠风力度，切实纠正和解决损害林农利益的不正之风和突出问题；加强监督检查，加大案件查办力度，坚决惩治腐败，严格责任追究，促进干部职工廉洁自律。领导干部率先垂范，必须做到“四个四”。一是“四管住”，即管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的心、管住自己的亲属。二是“四常自”，即常自省、常自戒、常自勉、常自律。三是“四严守”，即严守法律、严守纪律、严守政策、严守制度。四是“四把关”，即把好权力关、地位关、金钱关、色情关。要坚持以人为本，坚持服务至上的理念，扎实开展权力运行公开透明工作，不断提高林业系统干部职工的思想道德素质和依法办事水平，增强廉洁从政从业意识，筑牢思想防线，从源头上预防和治理腐败，推动林业系统党风廉政建设工作。
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