为切实转变基层工作作风,区林业局将基层站(所)督查问责列入2013年工作要点,认真抓落实。此次对基层的督查问责工作,督查组对个人采取从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行测评;对基层单位采取“看、问、查、听、考”五种方法进行综合考评。通过单位负责人述职、召开座谈会、问卷调查、查工作及会议计录、工作组村(户)走访调研等形式了解基层单位贯彻落实中央八项规定及区《二十三条规定》情况、解决群众反映强烈的突出问题情况、服务林农发挥职能作用情况、经费管理及使用情况、森林防火及千万亩森林增长计划落实及履职尽责情况,查看林业干部在工作是否存在不作为,慢作为,乱作为,不尽职和失职的现象;查看林业干部在工作中是否存在态度“冷、横、硬、推”的现象;查看各基层站(所)在工作落实中是否存在拖延、低效率完成等现象,从而切实解决工作中存在的纪律松弛、作风散漫、形象不好、责任心不强的问题,增强林业干部执政为民、服务群众的宗旨观念,树立行业窗口文明服务形象,从而更好地为林农提供热心、周到、细致的服务。

皖公网安备 34170002000039号