加强党风廉政建设促林业科学发展

     2013年以来，区林业局党风廉政建设工作始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，为推进林业系统科学发展提供了强大的动力和保证。

     加强组织领导，严格落实党风廉政建设责任制。林业局领导班子成员带头学习，带头践行党风廉政建设责任制，制订出台了贵池区林业局《党风廉政建设责任制及任务分解》，组织全体干部职工参加廉政学习。为落实党风廉政建设责任制，该局坚持把党风廉政建设和中心工作同步研究、同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，着力构建长效机制。该局党组还制订了“一岗双责”的实施办法，将领导班子和领导干部履职尽责情况列为民主评议、民主测评的重要内容，完善了党组统一领导、党政齐抓共管、站所各负其责、干部职工积极参与、社会各界共同监督的党风廉政建设领导体制和工作机制。

    多措并举，推进党风廉政建设工作。抓学习教育，严明纪律。深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，认真贯彻中纪委、省、市、区纪委全会精神，保证中央、省、市、区重大部署的落实。结合林业实际，在全系统开展“为民、务实、高效”的主题教育月活动并邀请了区纪委、区检察院领导作了专题辅导。在7月份和8月份又开展了“三个一”警示教育活动，9月份结合创建工作开设了《道德讲堂》，从而有效地提高了全体干部的政治素质。抓制度建设，建立反腐倡廉机制。认真落实《廉政准则》，确保干部职工在廉洁自律上不出问题，坚决整治领导干部违规收受礼金问题，严禁领导干部以各种名义收受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证。实现了182名干部职工“零持卡”的承诺。坚持厉行节约，制止奢侈浪费，严格执行公务接待规定，杜绝不廉洁行为发生，及时完成了党政领导干部经商办企业的登记工作。抓机关作风建设。以改进工作作风为主线，全面落实党风廉政建设责任制。抓督促检查，深入贯彻区纪委三届三次全会。围绕中心工作、突出重点，该局纪检组相继组织了森林防火工作的督查、千万亩森林增长计划完成情况的督查、育林基金征收管理工作的督查、财务工作的督查、林地征占用情况的督查以及森林病虫害防治工作检查，发现问题及时进行了处理。

    贯彻执行党风廉政建设各项制度，加强领导班子和领导干部作风建设。坚持重大事项集体讨论和民主集中制。进一步完善局党组会议制度、局长办公会议制度，领导干部重大事项请示报告制度，规范议事规则及程序。切实做到了重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等事项全部由集体讨论决定。坚持民主生活会制度。该局党组每年召开一次专题民主生活会，鼓励大家积极发言，勇于开展批评与自我批评，以此来统一思想、改进作风、增进团结、提高领导班子的战斗力。坚持述职、述廉、述效制度。局党组及领导班子成员高度重视“三述”工作，认真撰写“三述”工作报告，实事求是地进行“三述”，通过公开栏进行公示，接受全体干部职工的监督。坚持公开制度。整体推进全系统反腐倡廉工作。首先是将党务公开、政务公开、政务服务工作有机结合起来，做到工作流程简化，应公开尽公开，方便群众，服务群众，接受社会监督。其次是深入推进廉政风险防控工作，建立岗位廉政风险档案，定期对局属各单位廉政风险防控工作进行检查，形成点面结合，整体联动、干部职工齐抓共管的廉政风险主体监控体系。