规范木材流通领域管理 确保东至森林安全
东至县林业局多措并举,理顺木材流通领域管理秩序。一是建立木材检查站工作人员正常交流机制。检查站站长、副站长实行聘任制,采取积分制考核,对任期考核不合格的不予聘用。检查员实行一年一交流,步入正常工作交流机制。二是木材检查站工作人员个人绩效工资、福利与工作实绩挂钩。县局考核到站,站考核到人。以站为单位实行一月一报表,一月一核算,年终兑现。三是创新木竹检查站值班方式。值班人员实行一月一固定,次月值班人员在上月底最后一天确定,争取尽量不完全交叉。根据各站特点实行坐班制、流动稽查制或相互结合方式进行。值班人员对木材变价处理共同把关,共同监督,当班人共同签字负责。四是规范木材二次运输管理。运输木材经过的检查站必须核实签字并登记,木材到达的加工厂当地林业站要审核签字,木材运输由县外运办登记、存档。五是林业站要具实见货开证,尤其是绿化苗木管理,20公分以上大苗由林政股查看后予以处理。林业工作部门要提供优质服务,严格把关,不增加运输户的成本。六是实行责任倒查制。对林业站不据实开证,二次运输人为放行,木检站变价处理人为放关等行为,发现问题,先停岗,后查实。性质严重的依法依规处理,情节轻微的调离原单位到其他单位打杂,绩效工资与福利斟酌考虑。七是强化稽查,形成合力。局抽调专人组成林政稽查组,成员不固定,临时搭配,进行不定期稽查。林业站及时排摸,收集信息,做好互通。森林所按辖区管理,不定期稽查,每周不少于1次,做好稽查日志,一周一报,上下联动,形成合力。八是严厉打击各种违法行为。严肃查处倒卖外运证行为,做好无证木材加工厂的摸底、清理工作,对年检不合格的加工厂要限期整改,园区的加工厂要进行调研,摸清木材流通方向,加工量,探索制定监管办法,坚决取缔大柴无证收购、无证运输行为。通过建立公开合理平台,建立屏障,调优机制,全方位多角度多管齐下,达到相互支持、配合,相互监督,相互制约,确保东至森林安全。(东至县林业局 供稿)

皖公网安备 34170002000039号