东至县林业局确保“五个到位”深入开展文明创建工作

东至县林业局确保“五个到位”

深入开展文明创建工作

 近日，东至县林业局获池州市委、市政府表彰，喜获“第六届池州市文明单位”称号。

近年来，东至县林业局认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，积极开展文明创建活动，取得了显著成效。

东至县林业局为确保创建工作取得成效，扎实做到“组织领导到位、创建宣传到位、措施落实到位、工作结合到位、经费保障到位”，有力地促进了各项工作顺利开展。一是组织领导到位。成立了县局文明创建工作领导小组，建立了一把手负总责，分管领导亲自抓、各股室负责人具体抓常态化创建工作机制，进一步强化文明创建工作的组织领导。二是创建宣传到位。为营造良好的文明创建氛围，提高广大干部职工对文明创建工作的认识，一方面林业局利用宣传栏，定期出版文明创建专刊，利用县局门户网站加强生态文明和我县林业建设成果的宣传工作；另一方面规范了职工文明行为，编印了东至林业系统职工文明手册，在醒目的位置悬挂和摆放文明常识宣传牌，积极倡导职工争做文明人，真正形成人人关心、人人支持、人人参与的创建浓厚氛围。三是措施落实到位。从环境整治入手，对办公区卫生重新规划，实现了亮化、绿化、美化要求；从人性关怀入手，通过组织职工定期体检，建立职工健康档案，委托花店向职工表达生日祝福等细节活动的开展，增强职工归属感；从活跃机关文化入手，广泛开展球类、棋牌类比赛，丰富职工文体生活，活跃工作氛围，增强职工凝聚力；从关心社会入手，努力做好结对帮扶工作，积极组织参加义务献血和志愿者活动，增强职工社会责任感。四是工作结合到位。建立职工公开承诺制度和服务规范标准，不断推进行风建设和机关效能建设，要求职工端正服务态度，提高办事效率，自觉为基层群众办实事，办好事，认真办理群众信访投诉，做到依法行政和依法办事。五是经费保障到位。对文明创建工作实行经费倾斜，加大机关创建工作资金投入，加强基层站、所办公条件改善，保障文明创建工作实现质的飞跃。（东至县林业局  供稿）