每日三问，全力打造效能林业

“昨天工作完成了吗？今天有哪些工作要做？是否打算留到明天？”。东至县林业局强调干部职工加强自律意识，积极开展每日三问。采取自问和互问形式，切实转变作风，全力打造效能林业。

自问，就是问自己，每天有没有把工作放在心上，把心放在工作上；有没有尽心尽力把自己本职工作做好，对所做的工作自己是否满意，群众是否满意，领导是否满意。在局一楼大厅人人都能看到一块温馨提示牌，上面醒目写着每日三问内容，时刻提示每个人常自问，始终保持自律意识。

互问，就是分管领导与股室、直属单位互问；股室与直属单位之间互问。每周各股室向分管局长汇报上周工作完成情况和新的一周工作安排，分管领导结合实际，提出具体工作要求，向各股室安排布置“作业”。各直属单位每周末向局办公室上报周志，全面反映本周工作情况和下周工作安排。办公室将周志分呈局各位领导，分管领导据此掌握了解直属单位对所布置工作完成情况，并通过业务股室对下周工作提出具体要求，对工作拖拉延误及时提出批评，要求整改。“周报”与“作业单”相结合，抓紧每一天、走好每一步、干好每一事，使每日三问落实、落稳。每日三问使领导、职工时刻保持在实战状态，使广大职工把心思放在“干实事”上，把作风转到“快干事”上，把目标定在“干成事”上，在难点问题上攻坚，在重点工作上突破，在促进发展上作为。