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狠抓工作落实,全面促进林权纠纷调处

  信息来源:池州林业局 发布时间:2013-12-18 09:04
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今年以来,东至县林业局在林权纠纷调处工作中,通过采取多项举措把林权纠纷化解在基层,解决在萌芽状态,有效地维护了全县林区稳定。

一是加强领导,健全机制。该局坚持领导接访制度,重要涉林信访问题主要领导都要作出处理批示,分管领导负责组织相关股室、林业站具体落实调处工作。同时,该局还设立了群众工作室,制定了来信来访、林权纠纷调处工作职责,并在人员保障、车辆调度等方面予以优先安排,使林权纠纷调处工作更加规范化、制度化。

二是把握动态,主动作为。严格执行矛盾定期排查制度,由群众工作室牵头,每月组织一次信访隐患排查,主动掌握林权纠纷发生的性质、原因、轻重缓急以及苗头倾向,并及时通报重大信访隐患,使各直属单位及相关股室及时了解信访工作的信息和动态。

三是上下配合,内外联动。该局在发挥调处林权纠纷主体作用的同时,同样重视工作的相互配合和协调联动,一方面积极与乡镇政府、县法制办、县法院等部门沟通联系,共同研究案情,做到应用法律政策依据充足,形成调解纠纷的整体合力;另一方面加强林业站、森林派出所和机关股室之间的配合与协作,实现“小事不出村、大事不出县、矛盾不上交”的目标,从源头上做好林权纠纷调处工作。

四是以人为本,为民解忧。对来访的群众热情接待,耐心倾听他们的诉求,按照法律法规以及相关政策进行细致解释,并做好登记,对信访案件按照程序及时答复,做到件件有回音。截至目前,全县已调处林权纠纷61件,接待群众来访102人次,受理市、县长热线31件,办理信访件37件。

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