三个“常态化”做好老干部工作

6月23日下午，东至县委组织部副部长、县老干部局局长汪双林一行到该县林业局调研老干部工作，详细了解县林业局落实老干部有关政策和执行情况，该县林业局部分退休老干部参加了调研座谈。

近年来，该县林业局落实三个“常态化”措施，切实做好老干部工作。一是关注老干部身体健康状况。每年组织老干部进行一次例行体检，日常关注老干部看病就医住院治疗，并实行工作常态化管理；二是开展春节慰问走访和平时访贫问暖工作，解决老干部日常实际困难；三是经常性组织老干部出门考察调研，了解林业发展现状和东至建设的新成果，组织参加有益的文体活动，开阔老干部的视野，陶冶老干部的情操，并实行常态化。

汪双林局长表示，从座谈中感受到县林业局对老干部工作的高度重视，同时，东至林业工作取得的成绩也离不开老干部的支持，老干部提出的合理化建议将安排专人进行整理归纳，及时向上级反映，将不断完善工作机制，创新实践载体，让老干部切实感受到组织上的关爱和温暖。

参加座谈的老干部对该县林业局的工作表示满意，同时希望林业局一如既往地关心老干部日常生活，真正体验到“老有所依、老有所养、老有所乐”。