为扎实推进国有林场改革工作,东至县梅城林场把政策解读、宣传教育工作放在首位,营造浓厚的国有林场改革舆论氛围,为国有林场改革的顺利开展奠定基础。
一是召开专题工作会议。梅城林场先后召开了场长办公会、中层干部会议、职工代表大会和全场职工大会,深入细致地解读中央6号、省委13号等文件精神,让每位职工了解此次改革的目的、意义、方向和步骤。
二是加大舆论宣传。通过在场区内悬挂横幅标语、制作国有林场改革宣传栏等方式,广泛宣传国有林场改革的重大意义、政策法规和目标要求,并不断丰富、更新宣传内容,营造国有林场改革的浓厚氛围;翻印了省委6号文件,做到人手一份,让场所有职工对改革内容和精神全面了解和掌握,增强干部职工参与改革的积极性和主动性。
三是成立林场改革工作小组。成立以场长为组长,副场长为副组长,林场行政科、财务科、营林生产科、护林防火办和各工区主任为成员的林场改革工作小组,全面负责协调林场改革的各项工作开展。
四是盘清家底。安排专人对林场的资产资源、人员构成、财务债务、收支情况、内部政策等方面进行全面调查摸底;对职工填写的职工一张表信息进行核实调查,做到底子清、面上明。


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