东至县三举措深化新一轮林长制改革

为深化新一轮林长制改革，东至县不断发挥县级林长统筹推进“五绿”和“五大森林”行动牵头抓总作用，提升林长履职效能。

一是县级林长直接联系基层林长。聚焦林长履职“最后一公里”问题，县级林长直接联系19名乡（镇）林长和27名村级林长，检查基层林长日常履职情况，听取基层干部贯彻落实林长制的意见和建议，深入研究基层林业治理的突出问题，督促指导和激励基层林长更好履职尽责、担当作为。

二是县级林长直接联系林业产业基地。聚焦林业高质量发展，县级林长选择20个商品林基地做为联系点，重点协调解决水电路等配套基础设施、产业强链补链延链等方面的实际需求，推动良种化栽植、集约化培育、规模化经营、机械化生产、生态化产业化发展，促进特色经济林和木本油料林优质高产、用材林（含竹林）速生丰产、林产品精深加工和资源综合利用增值。

三是县级林长直接联系林业经营主体。聚焦为企业服务，县级林长直接联系18个林产品精深加工企业，深入了解生产经营情况和具体诉求，检查督导“四送一服”和“四最”营商环境、降低税费、奖补政策等落实情况，在要素保障、安全生产、风险防范等方面有针对性地纾困解难，推动企业做大做强。

                       （撰稿人：吴传爱   审核人：姚艾赋）