池州市召开2023年市级林长制办公室会议

7月21日，市林业局党组书记、局长，市林长制办公室主任章国林主持召开市级林长制办公室会议。市林业局领导班子成员，局县处级领导干部，四级调研员，局机关各科室、直属事业单位负责人参加会议。

会议书面学习了《安徽省林长巡林制度（试行）》,《池州市2023年林长制工作要点》《“池州市林长能力提升年”活动工作方案》；传达学习了省级林长一号令精神，省林长制会议精神，《国家林业和草原局（国家公园管理局）党组书记、局长关志鸥关于全面推深做实林长制 做好美丽中国建设的守护者林长制工作讲话》，《国家林业和草原局林长制工作领导小组办公室关于2022年度林长制激励结果的通报》，《7月14日韩俊在赴沪苏浙考察交流会上讲话精神》；听取了我市2022年度林长制考核基本情况汇报。局机关各科室、直属事业单位报告了上半年林长制改革推进中存在的短板弱项及下一步努力方向。局分管领导分别对下半年林长制改革工作进行了部署。

章国林强调，林长制工作是林业系统的“赛马”机制，是推动林业高质量发展的制度保障，是压实各级林长责任的重要指挥棒。要坚决贯彻党中央国务院、省委省政府、市委市政府关于林长制改革的部署要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，明确争位进位目标、岗位责任，优化改革举措，提升改革效能，确保2023年全市林长制改革工作取得实效；要夯实基础，严守底线，坚持以林长制考核为指挥棒，对标省内、浙江先进地区典型经验做法，认真查找工作中短板和弱项，研究措施办法，确保完成年度各项目标任务；要强化工作创新，挖掘亮点，积极围绕林下经济、国土绿化、竹产业等全市亮点工作，统筹系统谋划，注重思路创新、方法创新、政策创新，突出宣传推广基层创新实践典型和林长制改革示范区先行区建设成果，引领全市林业工作创新发展。