市林业局召开驻村选派干部轮换交接工作座谈会

为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，继续传好驻村“接力棒”。按照市委组织部关于做好选派干部轮换工作的工作要求，6月25日上午，市林业局召开选派干部轮换交接工作座谈会，党组书记、局长章国林出席会议并讲话，党组成员、总工程师汪文凯，副县级干部米方南，全体第八和第九批选派干部参加会议。

会上，汪文凯传达学习了市委组织部《关于做好选派干部轮换工作有关事项的通知》的文件精神，第八批、第九批选派干部结合工作移交及下一步工作安排等进行了交流发言，新任工作队队长作表态发言。

章国林对市林业局第八批驻村工作队三年来帮扶工作取得的成绩给予了充分肯定，并就新一轮驻村工作队提出了具体要求。一是顾大局。选派驻村干部是党中央作出的重要战略部署，事关全面推动乡村振兴战略、推进农业农村现代化、实现第二个百年奋斗目标的重大政治任务。要提高政治站位，充分认识到乡村振兴工作的重要性，学懂、弄通、做实习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述，全心全力配合镇村党委完成乡村振兴工作任务。二是重团结。团结才能出力量和工作成效。新一轮工作队要持续不断的磨合，发挥自身优势，从有利于工作和村民的角度出发，加强沟通，形成目标一致，心往一处想，劲往一处使，事往一处办的良好干事局面。当前防汛形势严峻，新一轮驻村干部要迅速进入角色，团结村两委和村民群众，打好打赢进村防汛攻坚第一战。三是作风实。要力戒形式主义、官僚主义，虚心向基层村干部学习，向村民学习，尽快熟悉村情村貌，坚持走村入户、贴近群众，深入田间地头开展调研，充分了解实际情况，掌握第一手资料,为科学决策部署提供有力保障，不断拉进与村干部和村民的距离感，为开展驻村工作打好坚实基础。四是守纪律。要严肃工作纪律，严格落实选派办关于驻村工作的要求，认真履行请销假制度，保障工作时间，切实在工作和生活层面做到自省、自律、自警，坚决守好自身纪律底线。五是讲传统。市林业局帮扶四联村已有十多年，历任选派干部和帮扶工作都受到高度认可和评价，在市、区镇考核中都走在前列，新一轮驻村干部要发挥和巩固好争先创优的优良传统，接好新一轮驻村“交接棒”，要积极主动作为，争取各方面的支持，在巩固的基础上，再创佳绩，在广大基层树立一面林业选派干部的良好旗帜。六是保安全。驻村工作队三人要互相关心和帮助，在做好工作的同时，在各种场合首先要保障自身和团队的人身安全，有困难及时向局党组汇报，局党组会一如既往的支持和保障好选派帮扶工作，全力解决选派干部的后顾之忧。