领导班子成员廉政风险排查防控一览表
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姓 名
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汪 力
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职 务
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局党组书记、局长
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岗位职责
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主持林业局全面工作。分管安徽升金湖国家级自然保护区管理局、林业科技推广中心作。贯彻落实市委、市政府关于党风廉政建设部署和要求；定期分析本局党风廉政建设状态，对本部门干部职工进行廉政教育。
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序号
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风险名称
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廉政风险及表现形式
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风险等级
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防控措施
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1
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思想道德风险
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1、忽视政治学习，思想改造放松，道德水准滑坡。2、接受外界不良因素的影响，拒腐防变和抵御风险能力降低。3、工作作风不扎实，不能深入基层，缺少调查研究。4、因党风廉政建设责任制不落实以及自身表率不严格，导致林业领导班子建设滑坡和不廉洁问题发生。
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高
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1、坚持政治理论学习，接受人民群众监督，保持高水平的思想素质。
2、加强廉政风险防范意识，时刻提醒自己，对腐败行为清楚认识，严格落实党风廉政建设责任制。3、深入开展反腐倡廉宣传教育，加强党员干部权力观、事业观、工作观和政绩观教育，夯实党员干部廉洁从政思想道德基础。4、养成实事求是的工作作风，坚决克服官僚主义和形式主义。坚持党的群众路线，切实增强为群众服务的自觉性。
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2
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岗位职责风险
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有可能因不落实科学民主决策，专权独断，在“三重一大”事项和作出行政许可、行政处罚决定时不按法定条件、规定程序办事，造成决定错误，会使国家和相对人蒙受经济损失、合法权益受到损害被责任追究的风险。
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高
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1、认真执行党内监督各项制度，完善监督机制。2、进一步落实“三重一大”民主决策制度。3、健全领导班子议事制度，深入推行政务公开。4、严格执行领导干部述职述廉制度。5、严格依法行政，完善行政审批程序，落实责任追究制。6、加强内部控制机制，规范工作流程，加强对过程的控制和制约。
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3
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制度机制风险
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没有建立林业行政许可、行政处罚、行政裁决、行政监督、行政服务制度规范或执行把关不严，导致执法不严，或有法不依，甚至乱执法，影响林业发展、林农致富和社会稳定；没有建立林业内部管理制度规范或执行把关不严，导致内部管理混乱特别是财务、财物管理混乱，引发违法乱纪问题；没有建立党建工作制度规范或执行把关不严，导致基层组织软弱涣散、党员队伍素质低下，甚至出现违规违纪现象。
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高
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一是建立健全各项管理规章制度，规范各个环节的办事程序，强化对制度执行的督办力度，做到凡事有人负责，凡事有章可依，凡事有据可查。形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。二是加强财务的管理，定期请审计部门对所辖单位财务情况进行审计，防止发生违反财经纪律的问题。三是加强资产管理，严格按照政府采购程序进行资产的购置，大额资产的处置采取招标转让或竞价拍卖的方式进行。四是加强监管，重点是加强对“一把手”的监管，及时纠正苗头性、倾向性问题。
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4
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外部环境风险
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坚持原则不够，或潜规则影响，导致执行法律、规章和政策不严格、不公平，影响林业事业发展，导致发展受损，诱发群众信访，影响社会稳定；）接受外界不良因素，拒腐防变能力降低，收受贿赂，腐化堕落。
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高
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一是在信念上不动摇，始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观念，坚决维护党的集中统一，确保政令畅通，确保党的路线方针政策的贯彻落实。二是在权利上不滥用。时刻用反面典型警示自己，时刻保持清醒的头脑，正确运用手中的权利，解决好为谁当官、为谁掌权、为谁服务的问题，在任何时候，任何情况下不滥用权利。三是在监督上不拒绝。树立自觉接受监督的意识，自觉养成在监督下工作和生活的习惯。以正确的心态，宽广的胸怀容得进不同的意见，本着有则改之，无则加勉的态度对待不同的意见，敢于把行使权利的过程置于群众的有效监督之下。
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5
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工作效率风险
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由于参会多、应酬多，导致工作效率不高；工作有布置、有安排，发文、开会，按部就班，研究探索推动工作落实的新机制缺乏，影响工作效率；过于重视流程、程序，刻板执行，影响工作效率。
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中
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严格执行党的政治纪律、组织工作纪律、群众工作纪律，严格遵守《廉政准则》，努力提高遵纪守法的自觉性；在小节上不忽视。时时注意自重、自省、自警、自励，处处甚微、慎独、慎言。不仅做到自身廉洁，还要管好配偶子女和身边的工作人员，谨慎交友，筑牢防线。
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6
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局党组会
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对应当集体研究决定的事项，尤其是“三重一大”事项，不列入局党组会议题；不充分发扬民主，搞个人说了算
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高
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坚持集体领导，做到凡是应当集体研究决定的事项，尤其是“三重一大”事项，均列入局党组会议题。坚决执行民主集中制原则，不搞个人说了算，对重要事项，尤其是“三重一大”事项，按照会议讨论意见，作出正确决定。
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7
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局长办公会
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对应当集体研究决定的事项，尤其是“三重一大”事项，不列入局长办公会议题；不充分发扬民主，搞个人说了算
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高
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坚持集体领导，做到凡是应当集体研究决定的事项，尤其是“三重一大”事项，均列入局长办公会议题；坚决执行民主集中制原则，不搞个人说了算，对重要事项，尤其是“三重一大”事项，按照会议讨论意见，作出正确决定
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个人廉政承诺
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1、勤奋学习。不断强化宗旨意识、廉政意识，增强在本职岗位上践行科学发展观的能力。
2、认真履责。贯彻落实民主集中制原则，坚持依法行政、锐意创新，推进全市林业事业又好又快发展
3、严格自律。坚持用党员标准规范自己的一切行为，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》，遵纪守法，廉洁从政，自觉做到“为民、务实、清廉”。
4、加强团结。坚持原则，勇于开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结，凝心聚力，不断增强领导班子的战斗力。
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党组意见
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督导组意见
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姓 名
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叶见林
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职 务
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副局长、党组成员
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岗位职责
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负责林政、森林资源管理、林业产业、场圃、信访等方面的工作。分管森林资源管理科、资源管理站、林业产业（场圃）站。
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1
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岗位职责风险
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1、法律法规知识欠缺，放松对党纪条规的要求，导致行为失范。2、不按项目审批程序，违规操作，导致实施混乱，影响社会稳定。3、利用权力，为违法者说情或接受贿赂，导致腐败。
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高
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熟知工作程序，规范工作流程，坚持按制度办事
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2
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制度机制风险
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1、内部各项制度不健全，导致无章可依，工作无序。
2、不能及时掌握下属的思想动态，导致队伍不稳定。
3、不严格执行各项制度和纪律，造成党和政府形象受损。
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中
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熟读法律法规，避免执行出错或违规
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3
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外部环境风险
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1、办理审批和执法过程中，接受服务对象的吃请、娱乐、礼品等，导致违法违纪。2、利用手中权力和影响力，干扰办案，收受好处，导致社会不稳定
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高
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坚决抵御外来不良风气，洁身自好
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4
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工作效率风险
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1、不按章办事，造成政府形象受损。
2、不按时办结，造成当事人不满，影响社会稳定。
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中
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严格执行党的政治纪律、组织工作纪律、群众工作纪律，严格遵守《廉政准则》，努力提高遵纪守法的自觉性；
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5
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局党组会
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会上不充分发表意见，或不发表意见、不表明态度
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中
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增强责任意识，实事求是，认真参与讨论，充分发表意见，明确自己态度
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6
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局长办公会
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会上不充分发表意见，或不发表意见、不表明态度
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中
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增强责任意识，实事求是，认真参与讨论，充分发表意见，明确自己态度
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个人廉政承诺
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1、自觉加强学习。不断强化宗旨意识、廉政意识，增强在本职岗位上践行科学发展观的能力。
2、认真履行岗位职责。坚持依法行政、依法办事，认真做好本职工作，推进全市林业工作又好又快发展。
3、严格廉洁自律。认真落实“一岗双责”，严格执行《廉政准则》，加强廉政风险点的防范，遵纪守法，自觉做到“为民、务实、清廉”。4、积极维护班子团结。坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结，凝心聚力，不断增强领导班子的战斗力
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党组意见
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督导组意见
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姓 名
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丁文
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职 务
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副局长
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岗位职责
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负责创森工作、国土绿化、营林生产等方面的工作。分管创森办、造林绿化管理科（绿化办）、林业站。
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1
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岗位职责风险
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没有履行岗位职责，对造林重点工程蔬于管理，造成严重后果。
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高
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加强学习，依法行政，认真履行岗位职责，严格按照制度、规定和业务流程办事，公开透明，坚决查处一切乱砍滥伐等违法犯罪，时刻防范工作中的失误。
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2
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制度机制风险
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不按制度办事，造成制度得不到有效落实。
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中
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3
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外部环境风险
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对直系亲属或朋友破坏森林资源违法行为，进行袒护、包庇
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中
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4
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工作效率风险
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办事拖拉，办事效率低，服务意识差，导致工作失误和偏差。
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中
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5
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局长办公会
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会上不充分发表意见，或不发表意见、不表明态度
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中
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增强责任意识，实事求是，认真参与讨论，充分发表意见，明确自己态度
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个人廉政承诺
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1、 自觉加强学习。不断强化宗旨意识、廉政意识，增强在本职岗位上践行科学发展观的能力。
2、 认真履行岗位职责。坚持依法行政、依法办事，认真做好本职工作，推进全市林业工作又好又快发展。
3、严格廉洁自律。认真落实“一岗双责”，严格执行《廉政准则》，加强廉政风险点的防范，遵纪守法，自觉做到“为民、务实、清廉”。4、积极维护班子团结。坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结，凝心聚力，不断增强领导班子的战斗力
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党组意见
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督导组意见
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姓 名
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程元启
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职 务
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总工程师、党组成员
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岗位职责
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负责森林公安、森林防火、安全生产、社会治安综合治理等方面的工作。分管市公安局森林分局、防火办
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1
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岗位职责风险
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1、法律法规知识欠缺，放松对党纪条规的要求，导致行为失范。
2、利用权力，为违法者说情或接受贿赂，导致腐败
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高
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加强学习，依法行政，认真履行岗位职责，严格按照制度、规定和业务流程办事，公开透明，坚决查处一切乱砍滥伐等违法犯罪，时刻防范工作中的失误。
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2
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制度机制风险
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1、在取保候审、监视居住审批时未坚持审会制度，有可能擅自审批；2、违反警车管理使用规定，用于非警务活动；3、工作时间饮酒，造成不良影响；4、公权私用，造成严重后果；5接待群众来信来访，态度冷、硬、横、推、造成越级上访。
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中
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3
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外部环境风险
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1、替当事人说情，干拢办案，可能导致收授请托人的好处等不廉问题；2、包庇纵容近亲属参与破坏森林资源的违法犯罪活动，造成森林资源损失及社会不良影响；3、在公务活动中，接受有关当事人的馈赠或宴请，可能影响案件的审批。
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中
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加强学习，依法行政，认真履行岗位职责，严格按照制度、规定和业务流程办事，公开透明，坚决查处一切乱砍滥伐等违法犯罪，时刻防范工作中的失误
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4
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工作效率风险
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不能及时安排、有效落实自己分内工作，可能导致工作出现偏差或失误。
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中
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5
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局党组会
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会上不充分发表意见，或不发表意见、不表明态度
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中
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增强责任意识，实事求是，认真参与讨论，充分发表意见，明确自己态度
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6
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局长办公会
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会上不充分发表意见，或不发表意见、不表明态度
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中
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增强责任意识，实事求是，认真参与讨论，充分发表意见，明确自己态度
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个人廉政承诺
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1、 自觉加强学习。不断强化宗旨意识、廉政意识，增强在本职岗位上践行科学发展观的能力。
2、 认真履行岗位职责。坚持依法行政、依法办事，认真做好本职工作，推进全市林业工作又好又快发展。
3、严格廉洁自律。认真落实“一岗双责”，严格执行《廉政准则》，加强廉政风险点的防范，遵纪守法，自觉做到“为民、务实、清廉”。4、积极维护班子团结。坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结，凝心聚力，不断增强领导班子的战斗力
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党组意见
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督导组意见
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姓 名
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王建新
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职 务
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副局长、党组成员
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岗位职责
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负责政府目标管理、政风评议、效能建设、政务公开、文明创建、双拥、档案、保密、信息、电子政务、妇儿、计划生育、工会、林业法制、林业统计、招商引资等方面的工作。分管办公室、农村林业改革发展科（政策法规科）。
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1
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岗位职责风险
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1、法律法规知识欠缺，放松对党纪条规的要求，导致行为失范。
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高
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熟知工作程序，规范工作流程，坚持按制度办事
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2
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制度机制风险
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1、内部各项制度不健全，导致无章可依，工作无序。
2、不能及时掌握下属的思想动态，导致队伍不稳定。
3、不严格执行各项制度和纪律，造成党和政府形象受损。
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中
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熟读法律法规，避免执行出错或违规
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3
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外部环境风险
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1、办理审批和执法过程中，接受服务对象的吃请、娱乐、礼品等，导致违法违纪。2、利用手中权力和影响力，干扰办案，收受好处，导致社会不稳定
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高
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坚决抵御外来不良风气，洁身自好
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4
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工作效率风险
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1、不按章办事，造成政府形象受损。
2、不按时办结，造成当事人不满，影响社会稳定。
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中
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严格执行党的政治纪律、组织工作纪律、群众工作纪律，严格遵守《廉政准则》，努力提高遵纪守法的自觉性；
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5
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局党组会
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会上不充分发表意见，或不发表意见、不表明态度
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中
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增强责任意识，实事求是，认真参与讨论，充分发表意见，明确自己态度
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6
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局长办公会
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会上不充分发表意见，或不发表意见、不表明态度
|
中
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增强责任意识，实事求是，认真参与讨论，充分发表意见，明确自己态度
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个人廉政承诺
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1、 自觉加强学习。不断强化宗旨意识、廉政意识，增强在本职岗位上践行科学发展观的能力。
2、 认真履行岗位职责。坚持依法行政、依法办事，认真做好本职工作，推进全市林业工作又好又快发展。
3、严格廉洁自律。认真落实“一岗双责”，严格执行《廉政准则》，加强廉政风险点的防范，遵纪守法，自觉做到“为民、务实、清廉”。4、积极维护班子团结。坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结，凝心聚力，不断增强领导班子的战斗力
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党组意见
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督导组意见
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姓 名
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赵念念
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职 务
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副调研员
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岗位职责
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负责种苗、林业有害生物防治检疫、野生动植物保护、自然保护区、宣传、党风廉政建设、纪检监察等方面工作。协助做好党务等方面工作
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1
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岗位职责风险
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1、法律法规知识欠缺，放松对党纪条规的要求，导致行为失范。2、不按项目审批程序，违规操作，导致实施混乱，影响社会稳定。3、利用权力，为违法者说情或接受贿赂，导致腐败。
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高
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熟知工作程序，规范工作流程，坚持按制度办事
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2
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制度机制风险
|
1、内部各项制度不健全，导致无章可依，工作无序。
2、不能及时掌握下属的思想动态，导致队伍不稳定。
3、不严格执行各项制度和纪律，造成党和政府形象受损。
|
中
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熟读法律法规，避免执行出错或违规
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3
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外部环境风险
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1、办理审批和执法过程中，接受服务对象的吃请、娱乐、礼品等，导致违法违纪。2、利用手中权力和影响力，干扰办案，收受好处，导致社会不稳定
|
高
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坚决抵御外来不良风气，洁身自好
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4
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工作效率风险
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1、不按章办事，造成政府形象受损。
2、不按时办结，造成当事人不满，影响社会稳定。
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中
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严格执行党的政治纪律、组织工作纪律、群众工作纪律，严格遵守《廉政准则》，努力提高遵纪守法的自觉性；
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5
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纪检监察信访举报办理
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对信访、举报的调查核实没有按规定要求，进行双人核实或故意偏袒被信访举报人，隐瞒调查核实的真实情况。
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1、强化责任意识，规范信访举报查处工作要求，不徇私情；
2、对造成不良影响的，按规定实施责任追究。
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6
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局长办公会
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会上不充分发表意见，或不发表意见、不表明态度
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中
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增强责任意识，实事求是，认真参与讨论，充分发表意见，明确自己态度
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个人廉政承诺
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1、 自觉加强学习。不断强化宗旨意识、廉政意识，增强在本职岗位上践行科学发展观的能力。
2、 认真履行岗位职责。坚持依法行政、依法办事，认真做好本职工作，推进全市林业工作又好又快发展。
3、严格廉洁自律。认真落实“一岗双责”，严格执行《廉政准则》，加强廉政风险点的防范，遵纪守法，自觉做到“为民、务实、清廉”。4、积极维护班子团结。坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，自觉维护班子的团结，凝心聚力，不断增强领导班子的战斗力
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党组意见
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督导组意见
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皖公网安备 34170002000039号
